NGA investit dans la recherche novatrice pour découvrir les ingrédients clés afin d’aider nos clients à devenir de meilleurs employeurs. Nous redéfinissons les limites des services RH avec des idées qui suscitent la réflexion.

Comment le Cloud impacte les RH

En tant que professionnel RH, vous êtes constamment au défi d'optimiser votre prestation de services de Ressources Humaines en affinant vos processus RH, vos services et votre technologie. Au cours des 24 derniers mois, le cloud a été présenté comme la solution ultime, et le Software as a Service comme la seule réponse.

Quelle est la complexité de votre paie locale ?

PAIE
NGA a mené une enquête mondiale sur la complexité de la paie, afin de donner un aperçu objectif du degré de complexité de gestion de la paie dans les pays où nous exerçons nos activités. Ce rapport permet de mieux comprendre la complexité dans les catégories individuelles, mais rassemble également ces données dans une vue d'ensemble globale, que nous appelons l'indice de complexité de la paie.

Combler les lacunes multi-pays de votre solution de paie

PAIE GLOBALE

Choisir la meilleure solution de paie pour votre multinationale peut parfois se révéler une décision très difficile. Cela devient un numéro d'équilibriste lorsqu'il faut s'assurer que les besoins des parties prenantes et les bénéfices pour la société soient considérés à niveau égal. Ce n’est pas une tâche facile, car ces objectifs sont rarement totalement alignés. 

L’étude 2014 sur la Paie

Alors que les perspectives économiques mondiales s’améliorent pour certains et restent incertaines pour les autres, comment les organisations maintiennent leurs collaborateurs motivés ? Est-ce que la perspective d'un chômage à long terme dans certains pays empêche le turn-over naturel, ou permet-il simplement de maintenir la masse salariale en baisse ?