Retour sur HR Tech World Congress 2015

Ou comment faire cohabiter RH et technologies

30 oct 2015

Comme chaque année depuis la création de la conférence, NGA Human Resources a participé au HR Tech World Congress, nouvelle appellation de feu HR Tech Europe, qui démontre bien l'ambition des organisateurs. 

Que retenir de l'édition 2015 ? 

Tout d'abord un nombre de participants et d'exposants en très nette croissance : 3500 visiteurs (dont 700 français !), 5 fois plus que l'an dernier à Amsterdam d'après Marc Coleman, le Directeur de l'événement. Côté exposants, avec une centaine d'entreprises représentées, difficile pour un visiteur de ne pas trouver chaussure à son pied ou au moins, matière à une réflexion poussée sur sa future organisation RH et la manière dont les solutions technologiques peuvent servir d'accélérateur.

A vrai dire, la première impression lorsqu'on foulait le sol du Palais des Congrès, était la débauche de moyens mis en oeuvre : beaucoup d'exposants, on l'a dit, des stands tous plus grands et colorés les uns que les autres, des grands noms de l'édition informatique, des conférences et ateliers par dizaine. Mais cette abondance a également permis d'offrir une place à des entreprises de moindre envergure, certaines étant encore des start-up. 

En discutant avec les plus petits exposants, il n'était pas rare de réaliser qu'on avait affaire à de très jeunes créateurs, parfois à peine sortis des études, qui venaient tenter leur chance au HR Tech World Congress. C'est une démarche très rafaîchissante et disruptive pour tous les professionnels de la RH. 

Autre point, particulièrement mis en évidence au HR Tech World Congress : les levées de fonds conséquentes annoncées récemment ou pendant l'événement (People Doc, TalentSoft), preuve que les entreprises françaises issues de la fameuse French Tech, s'avèrent attrayantes. C'est peu de dire que le marché des solutions pour les ressources humaines connaît un dynamisme sans précédent. 

Enfin, difficile de passer outre le côté démultiplicateur du HR Tech World Congress. La conférence a été  l'occasion pour NGA Human Resources de bénéficier d'un dispositif mettant en avant notre savoir-faire, celui d'accompagner les plus grandes entreprises tout au long de leur développement, et nous a par ailleurs permis de rencontrer bon nombre de décideurs, tant dans le domaine RH que IT.

NGA Human Resources au HR Tech World Congress, c'était entre autre :

Le témoignage de notre client Schneider Electric qui a exposé en détails l'organisation RH de l'entreprise et la manière dont Schneider Electric parvenait a atteindre un niveau de qualité de services aux salariés d'une exigeance sans faille;

La démonstration de notre solution, NGA Payrol Exchange, qui permet à nos clients de mettre leur paie multi-pays sous contrôle et les libère du risque de non conformité à la législation locale, quel que soit le nombre de pays où ils se trouvent;

Des rendez-vous et des discussions au sujet de projets de transformation RH, d'intégration de solutions et d'externalisation des processus de paie et d'administration RH, avec des entreprises en provenance du monde entier. Sans doute, le travail de plusieurs mois en temps normal, réalisé en à peine 48 heures sur notre stand. Un accélérateur de business phénoménal !

En attendant l'édition du HR Tech World Congress "Spring" qui se déroulera à Londres les 15 et 16 mars prochains, retrouvez les meilleurs moments de NGA Human Resources dans notre Storify.