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NGA cleaHRsky est l’une des seules solutions paie et RH totalement intégrée du marché. Implémentée en quelques semaines, elle combine l’approche Cloud totalement sécurisée de SAP-SuccessFactors avec le meilleur des services de NGA HR.

SAP-Success-Factors Managed Payroll

Grâce à SAP-SuccessFactors Managed Payroll , vous avez désormais la possibilité de transférer votre système de paie SAP OnPremise dans le Cloud, sans nouvelle implémentation coûteuse et complexe.

NGA Time par Kronos

NGA HR et Kronos s’allient pour proposer une solution de gestion des temps et du personnel intégrée.

NGA FastTrack

NGA FastTrack vous propose une méthodologie repensée, pour l’implémentation de votre solution Cloud RH : pré-définie, axée sur l’efficacité et le retour sur investissement rapide.

Réussir sa transition vers le digital en 4 étapes

Une session en ligne pour comprendre comment des entreprises sont parvenues à combiner technologies et services pour garantir une transition vers le digital RH au service des salariés et de performances économiques accrues.

Case Management Central

Découvrez une application destinée à accroître le potentiel du module SAP-SuccessFactors Employee Central.

Quel est votre business case RH ?

En cas d’externalisation, il est souvent compliqué d’établir le bon business case, celui qui saura démontrer la valeur à long terme du choix de confier la gestion de certains processus paie et RH à un prestataire. Notre livre blanc vous aide à y...

La gestion des avantages salariés

Une session en ligne pour tout savoir sur les tendances, apports réels et les meilleurs pratiques relatives à la gestion des avantages salariés (benefits).

NGA HR répond à vos problématiques

Dir. Générale

  • Comment les RH peuvent-elles m’aider à mettre ma stratégie en œuvre ?
  • Quels indicateurs peuvent me permettre de mieux gérer le capital humain ?
  • Quelles solutions RH apportent une réelle valeur à mon activité ?

Dir. Financière

  • Comment l’externalisation des processus RH et paie peut-elle m’aider à mieux contrôler la bonne conformité à la législation ?
  • Comment tirer pleinement parti de nos données RH via le reporting et les outils d’analyse ?
  • Comment faire passer la gestion des processus RH de CAPEX en OPEX ?

Dir. Informatique

  • Comment harmoniser l’architecture des nos solutions RH ?
  • Comment assurer un maintien et une mise à jour optimum de nos solutions ?
  • Comment être parfaitement en règle concernant la gestion des données ?

Dir. Ressources Humaines

  • Comment standardiser nos processus RH et paie ?
  • Comment profiter des innovations et de la transformation numérique ?
  • Comment m’appuyer sur un réseau d’experts RH et paie partout dans le monde ?