Tenova, un fournisseur leader de technologies de pointe dans l'industrie minière et des minéraux, avait besoin d'une solution RH pouvant soutenir la croissance globale de l'entreprise. Notre capacité éprouvée à gérer les ressources humaines de nos clients faisait de NGA le meilleur partenaire. 

Défi

Tenova était déterminé à trouver le bon partenaire RH capable de gérer l'ensemble du Groupe Tenova globalement en 5 langues, incluant la gestion des talents et l'analyse RH. Le nouveau système RH devait également intégrer le processus RH de base déjà en place avec le paysage actuel SAP HCM. C'est NGA qui a été choisi.

Tenova a connu une croissance significative de 25% de ses effectifs mondiaux, avec plus de 4.500 employés. Cette croissance des collaborateurs a entraîné une diminution du contrôle des processus et de la gestion des ressources humaines. Leurs systèmes et processus de ressources humaines et informatiques d'alors ne pouvaient pas gérer ces tâches supplémentaires.

Solution

Ils ont choisi SuccessFactors qui se révélait être la meilleure option pour la revue de la gestion des talents via des solutions cloud. NGA a implémenté les modules de SuccessFactors. Nakisa a également été choisi pour améliorer la gestion de la structure organisationnelle.

Tenova a travaillé en étroite collaboration avec les consultants de NGA pour identifier les problèmes et les faiblesses qu'il fallait parer. NGA a conseillé Tenova d'adopter une approche hybride pour leur transformation RH.

Résultat

« L’atout principal de Tenova sont ses employés : la gestion des talents est un processus clé et la plateforme RH que nous avons développée en est le fondement. Je crois que nous avons fortement amélioré notre processus de décision de gestion des talents, qui est maintenant beaucoup plus basé sur les faits, tout en profitant, d'un point de vue informatique, d’une plateforme globale, commune et sécurisée. »

Andrea Lovato - Chief HR and Information Officer, M&A, Tenova 

Tenova a déjà estimé avoir fait des économies d'environ 10% sur les activités RH en raison de l'amélioration de la qualité de l'information et de l'augmentation de l'efficacité des processus. 

La solution SuccessFactors a suscité d'excellentes réactions de la part des utilisateurs, ce qui a facilité la gestion du changement et de l'engagement.

A propos de Tenova

Tenova est un fournisseur mondial de technologies de pointe, de produits et services pour les métaux et les industries minières offrant des solutions innovantes et intégrées pour les zones de traitement complets. Les entreprises de Tenova opèrent dans 26 pays sur 5 continents, et emploient 4.800 personnes. 

Tenova est en outre engagée à développer sa technologie dans les domaines qui ont un fort impact sur l'avenir des industries qu'elle sert : la qualité des produits livrés par les clients, les économies d'énergie et la réduction efficace de la pollution.