NGA HR France renforce son activité de Conseil

Conseil RH

Nomination de Philippe Mathieu au poste de Directeur HR Consulting

24 mar 2015

Nanterre, le 24 mars 2015 - NGA Human Resources, l’un des leaders mondiaux dans l’intégration des systèmes d’information et la gestion des processus de ressources humaines, annonce la nomination de Philippe Mathieu au poste de Directeur HR Consulting (HRC) France.

Auparavant Directeur chez Gartner pendant trois ans, puis Partenaire associé chez IBM durant douze ans, Philippe Mathieu, prend en charge la croissance d’un pôle regroupant trois domaines d’expertise :

  • Le conseil relatif à l’analyse des processus RH et à la stratégie SIRH,
  • la direction de projets ERP, Cloud et paie,
  • la conduite du changement.

La nomination de Philippe Mathieu intervient dans le cadre de la stratégie internationale de NGA visant à renforcer une activité historique du Groupe mais moins connue que celles liées à l’intégration de systèmes d’information et l’externalisation de la paie et des processus administratifs.

NGA confirme ainsi son positionnement de véritable partenaire des entreprises à chaque étape de leur stratégie RH.

« Prendre en charge l’activité HR Consulting en France est à la fois passionnant et un vrai challenge », déclare Philippe Mathieu. « Il s’agit de renforcer et dynamiser les équipes HRC, sur la base des bonnes pratiques déjà existantes, pour développer nos offres Cloud en local comme à l’international, en complément de notre catalogue de services existant.

Ma mission s’inscrit dans un contexte offrant de réelles perspectives de croissance. En effet, avec le Cloud, le monde des RH connait un véritable bouleversement illustré par la mise en œuvre rapide, à des coûts plus attractifs, de solutions couvrant tous les processus de la fonction.

Il est essentiel pour HRC d’accompagner les clients, tant en amont dans la réflexion sur leur stratégie, que dans la phase de mise en place et d’optimisation de leur solution.

J’ai donc la volonté de développer les activités d’accompagnement afin d’offrir l’expertise et la réactivité nécessaires à l’optimisation de la transformation RH des entreprises », conclut Philippe Mathieu.

 

A propos de NGA Human Resources

Créée en 1969, NGA Human Resources est une entreprise de services à destination des ressources humaines et l’un des leaders mondiaux dans son activité.

Nous couvrons quatre domaines complémentaires : le conseil, l’intégration de systèmes d’information en mode on-premise et Cloud, la tierce maintenance applicative et l’externalisation des processus administratifs et paie.

La large palette de compétences de ses experts, permet à NGA Human Resources d’intervenir sur les plus importantes plateformes techniques du marché : SAP, SuccessFactors, Workday, Oracle et euHReka.

NGA Human Resources compte 8.500 collaborateurs qui opèrent dans 35 pays et assurent une couverture de services dans 145 pays.

En France, NGA Human Resources est représentée par 200 professionnels et quatre entités : Nanterre (siège social), Lyon, Toulouse et Aix-en-Provence.

 

NGA Human Resources en quelques chiffres :

  • 3.000 grandes entreprises et 10.000 petites et moyennes entreprises clientes
  • 6 millions de bulletins de paie traités chaque mois
  • Plus de 20% des clients NGA figurent dans le classement “Fortune Global 500®
  • Plus de 1.000 SIRH mis en place dans le monde

L’expertise de NGA Human Resources est régulièrement reconnue et saluée par les analystes :

  • “Leading the HRO Winners Circle”, Hfs Blueprint Report, Horses For Sources, 2014
  • “A leader in payroll BPO”, Payroll BPO Magic Quadrant, Gartner, 2013
  • “Market star performer”, Multi-Country Payroll landscape, Everest Group, 2012
  • “Market Leader”, HR BPO MarketScape, IDC, 2011

Contact presse

Julie Lesould

NGA Human Resources

Tél : 01 49 00 31 30

julie.lesould@ngahr.com