NGA Human Resources innove dans la gestion de la paie multi-pays avec sa solution Payroll Exchange

Grâce à la solution Payroll Exchange de NGA, les entreprises disposent désormais d’une intégration standardisée entre leur système d’information RH (SIRH) et leurs solutions de paie, quels que soient les pays dans lesquels elles opèrent.

26 aoû 2014

Nanterre, le 26 août 2014 - NGA Human Resources poursuit sa logique d’innovation et enrichit son offre externalisée d’une nouvelle composante, le Payroll Exchange, réduisant la complexité relative à la gestion de plusieurs systèmes de paie.

Les entreprises bénéficient d’une solution d’intégration standardisée qui garantit le transfert de données entre leur SIRH en mode Cloud, Workday, SAP-SuccessFactors, Oracle, PeopleSoft, euHReka, et les solutions de paie NGA disponibles dans 145 pays.

NGA répond ainsi à plusieurs défis auxquels ses clients et la majorité des organisations internationales sont confrontés : la complexité à faire cohabiter des moteurs de paie différents, l’obligation de néanmoins assurer une parfaite conformité des processus à la législation locale et la nécessité de disposer de systèmes s’adaptant à un rythme d’innovation de plus en plus rapide.

Le Payroll Exchange permet en outre de répondre à de nombreux cas de figure relatifs au cycle de vie des entreprises. Ces dernières peuvent par exemple intégrer de nouvelles solutions de paie, à condition qu’elles aient été certifiées au préalable par NGA, sans aucune limite technique et sans modifier quoi que ce soit à leur SIRH.

De même, le Payroll Exchange offre la souplesse et la cohérence nécessaires aux entreprises dont l’architecture repose sur plusieurs SIRH ou celles qui ont besoin d’adapter rapidement la configuration et la gestion de leurs systèmes de paie à des changements organisationnels importants, acquisition et cession d’actifs, notamment.

 

Avec le Payroll Exchange NGA est en mesure d’apporter des garanties sans précédent en matière de gestion de la paie multi-pays en mode externalisé :

  • L’intégration et la mise à jour des données de paie locales dans le modèle RH central de l’entreprise, ainsi qu’une parfaite communication avec des solutions complémentaires comme la gestion des temps.
  • La continuité du service pendant les phases de mises à jour ou le passage à de nouvelles versions, pour les clients ayant opté pour les solutions Cloud RH de Workday et SuccessFactors.
  • L’élaboration automatique de rapports consolidés, quel que soit le nombre de pays où la paie est déployée.
  • L’accès aux centres de services client NGA couvrant 25 langues, pour les clients ayant choisi les options “Managed Payroll Outsourcing” et “Comprehensive Payroll Outsourcing”.

 

Selon Johan Bosschaerts, Senior Vice President des Produits et des Offres pour NGA Human Resources, « la capacité de NGA à proposer un service de paie uniforme dans 145 pays est une caractéristique unique qui nous distingue en tant que partenaire privilégié des entreprises. Nous continuons d’innover sans relâche, le Payroll Exchange ou encore l’intégration de la technologie HR-XML dans notre offre, en sont de très bons exemples ».

 

A propos de NGA Human Resources

Créée en 1969, NGA Human Resources est une entreprise de services à destination des ressources humaines et l’un des leaders mondiaux dans son activité.

Nous couvrons quatre domaines complémentaires : le conseil, l’intégration de systèmes d’information en mode on-premise et Cloud, la tierce maintenance applicative et l’externalisation des processus administratifs et paie.

La large palette de compétences de ses experts, permet à NGA Human Resources d’intervenir sur les plus importantes plateformes techniques du marché : SAP, SuccessFactors, Workday, Oracle et euHReka.

NGA Human Resources compte 8.500 collaborateurs qui opèrent dans 35 pays et assurent une couverture de services dans 145 pays.

En France, NGA Human Resources est représentée par 200 professionnels et quatre entités : Nanterre (siège social), Lyon, Toulouse et Aix-en-Provence.

 

NGA Human Resources en quelques chiffres :

  • 3.000 grandes entreprises et 10.000 petites et moyennes entreprises clientes
  • 6 millions de bulletins de paie traités chaque mois
  • Plus de 20% des clients NGA figurent dans le classement “Fortune Global 500®
  • Plus de 1.000 SIRH mis en place dans le monde

 

L’expertise de NGA Human Resources est régulièrement reconnue et saluée par les analystes :

  • “Leading the HRO Winners Circle”, Hfs Blueprint Report, Horses For Sources, 2014
  • “A leader in payroll BPO”, Payroll BPO Magic Quadrant, Gartner, 2013
  • “Market star performer”, Multi-Country Payroll landscape, Everest Group, 2012
  • “Market Leader”, HR BPO MarketScape, IDC, 2011

 

Contact presse

Patrick Gaspardo

NGA Human Resources

Tél : +33 1 49 00 31 69

Patrick.gaspardo@ngahr.com