NorthgateArinso dévoile sa nouvelle marque NGA Human Resources

NGA Human Resources

Le nom commercial change vers ‘NGA Human Resources’

17 sep 2013

17 septembre 2013 – Le 17 septembre marque le début d'un nouveau chapitre dans l'histoire de NorthgateArinso avec l'adoption formelle par la société de la dénomination commerciale NGA Human Resources. Ce changement s'inscrit dans l'évolution permanente de la société, la nouvelle marque apportant une nouvelle proposition de valeur clairement définie et axée sur le client.

NGA Human Resources se fonde sur l'héritage de plus de 40 années de la société et souligne son engagement pour les ressources humaines (RH). Le fait de devenir un chef de file en services RH mondiaux (avec une connaissance du marché véritablement locale et des possibilités de prestations dans plus de 100 pays) rend NGA unique dans son secteur.

La marque renommée introduit aussi « l'Avantage NGA » qui représente la combinaison de l'expertise et de la perception approfondies en RH de NGA, de ses capacités technologiques de pointe et d'un éventail mondial d'options flexibles de prestations de services. Cette combinaison permet aux clients de NGA de mieux faire fonctionner les RH et de développer la fonction RH pour en faire un partenaire d'entreprise stratégique de valeur.

L'administration de la paie et des effectifs reste centrale pour la croissance de NGA sur le marché mondial. La société continuera à se concentrer sur des modèles de recettes basés sur l'annuité comme l’externalisation des processus d'entreprise (BPO) et le BPaaS (Business Process as a Service). Ce faisant, NGA exploitera les deux technologies partenaires et ses propres plateformes à base IP pour prester des solutions RH complètes. De manière unique, NGA peut déployer une combinaison de ses propres plateformes (euHReka, Preceda et ResourceLink), de même que des plateformes partenaires.

Au cours des 24 derniers mois, la société a développé ses relations avec des fournisseurs de technologies RH clés, en validant des plateformes du cloud comme Workday et SuccessFactors, pour une connexion sans faille avec les solutions de paie mondiales de NGA. NGA a également développé les plateformes sur lesquelles elle preste des services d'externalisation RH qui comprennent Workday et SuccessFactors, outre les capacités d’externalisation bien établies de NGA autour de SAP et d'Oracle.

Adel Al-Saleh, PDG chez NGA Human Resources, a déclaré : « Nous avons des objectifs ambitieux de croissance et je pense que ce changement nous aidera à nous concentrer sur l'évolution de notre activité de manière à fournir un niveau de valeur supérieur à nos clients. Notre vision est simple : nous voulons aider nos clients à devenir de meilleurs employeurs en exploitant des processus d'entreprise RH plus intelligents et plus rationnels de manière à ce qu'ils puissent économiser de l'argent, mieux gérer les cycles de vie des employés et devenir des organisations souples connectées mondialement. »

Demandes de renseignements de la presse

Manish Grover (RU) +44 7983 453962

Michael Custers (États-Unis) +1 770 595 7897

À propos de NGA Human Resources

NGA Human Resources est un prestataire mondial de services et de logiciels chef de file de RH qui propose des solutions d'entreprise RH innovantes aux employeurs de toute taille, y compris les sociétés mondiales de Fortune 500 et de nombreuses organisations du secteur public. NGA aide les responsables RH à optimiser la prestation de leurs services RH par des processus plus intelligents et une technologie plus efficiente, en supportant des domaines RH clés comme l'administration des effectifs, la paie et la gestion des talents. NGA emploie 8.500 personnes dans 35 pays.